新人実技
オリエンテーション
グループワーク

①仲間と自分を知ろう

全職種の新規採用研修終了後、看護部のみの研修が始まります。約3週間かけて、シミュレーターを使用し、注射や吸引、導尿などの看護技術の研修を行います。スタンダードプリコーション、転倒予防など、医療安全面の研修もとても大切です。

OJT
(on job torening)

まずは、元気に挨拶できることから社会人生活が始まります。注射や採血はとても緊張しますが、患者さんの温かい言葉に励まされます！プリセプターと看護技術の自立を目指していきます。

他部署研修
リフレッシュ研修

②仲間と自分を知ろう

緊張の続いた3か月を振り返り、チョット一休み♡。一日函館山周辺、観光地区を探索し、リフレッシュします。

BLS

救急救命処置の目的・方法・適応を理解し実践できるようにシミュレーターを使用し演習を行います。

［前半］ 事例研修

机上の事例を用いて患者さんの状態を統合し、病態生理から全体像をアセスメントする研修です。

優先順位を考えた多重課題対応に向けて想定したシミュレーションを体験する研修です。更には、いよいよ9月には夜勤見学も始まります。夜勤に向けてチームの一員としての役割を確認します。

見学夜勤

先輩看護師の影のようについて回り、夜勤の体験を行います。夜勤時の患者さんの様子、看護師の動きを学びます。

オムツマイスター

外部講師を招き、排泄ケアの達人めざし演習を行います。受講後には「オムツマイスター」のライセンスが取得できます。

リフレクション

患者さんとの看護場面を振り返ることで自分の経験から看護の学びを得ます。同期の看護を共有する事で、より看護の学びを深めていきます。

1年の振り返り

④仲間と自分を知ろう

入職してからの1年を振り返ります。自己の成長点と課題
を明確にして、2年目に向けて目標を設定します。