6月17日(火曜日）、先月に引き続き北海道医療勤務環境改善支援センター　医療労務管理アドバイザーの曽我　理（そが　まさる）先生をお招きし今回は、職員向けのハラスメント研修会を実施いたしました。
ハラスメント行為かどうかを客観的に判断するため防止規定を設けることが大事であることなど、一人ひとりに関わる身近なテーマだけに、多数の職員が真剣な眼差しで聴講し、ハラスメントに対する関心の高さが伺える研修でした。
全職員参加を目指し来月も同じ内容で研修会を実施いたします。